劳工问题普遍存在

　　10年来，包括总部位于美国马萨诸塞州的非营利组织维泰(Verité)在内的许多机构一直在提醒人们关注那些在马来西亚等国为电子设备制造商工作的外国劳工的遭遇。从很大程度上来说，这些问题被富士康等企业在中国的终组装工厂所曝出的问题掩盖了，不过Verité等机构发现，马来西亚的外国劳工所遭受的环境可能与中国类似，但也有一个至关重要的区别：马来西亚的工厂管理者往往会控制输入劳工的去留权。

　　苹果公司在2008年审计一家台湾的零部件制造商时发现了这一问题。据一位了解苹果公司此次审计情况的人士透露，苹果公司的一位审计师看到，外国劳工的护照被堆放在保险柜里。工厂管理人员称，他的工人欠猎头钱，所以他留下了工人们的护照以确保他们能够还清债务。据咨询公司Impactt驻伦敦的一位管理者迪翁·哈里森(Dionne Harrison)说，苹果公司意识到，许多外国劳工可能会因为护照被没收、需要还债以及还利息而被困在国外几个月，甚至数年。Impactt公司与苹果有业务往来。

　　由于这些问题在业内普遍存在，2009年，苹果曾试图推行这样的举措：对于那些缴纳的中介费超过一个月净工资的工人，供应商将不得雇佣。然而，按照苹果自己的说法，问题反倒变得更严重了。该公司去年的审计结果显示，工人们支付的中介费用比该公司规定的限额超出了640万美元。公司要求供应商将超出限额的收费返还给工人。

　　审计师去年发现，伟创力设在吉隆坡南边的Bukit Raja工厂存在收费过高的问题，而比贝克·通和他的同胞们终是来到这里工作的。伟创力是苹果的十大供应商之一，iPhone可能是该公司生产的产品中，人们为熟悉的一个，不过这家公司也为洛克希德马丁和福特汽车(17.03， 0.16， 0.95%)生产零部件，而且他们还有1000多家其他客户，几乎遍布各个业务领域。

　　“在电子设备供应链中，几乎没有一家客户是我们没有接触到的，电子设备供应链以外的其他许多领域也是如此。”伟创力首席执行官迈克尔·麦克纳马拉(Michael McNamara)今年5月30日在纽约的一次演讲中表示，“我们想要成为一切产品的供应链。”

　　上千美元的高昂中介费

　　通的家乡在加德满都山谷边缘的一个村庄，一场暴雨冲毁了农舍后，通成为了全球电子设备企业在亚洲各地招募的劳工之一。通与妻子萨洛梅(Salome)是“自由恋爱”结婚的，这一点以及他们的基督教信仰，让他们在这个以包办婚姻、印度教和佛教为主的文化环境中，显得格格不入。

　　和许多原本在家靠种地维生，而今离开家乡来到城市的农民一样，这对夫妇发觉，城市生活并不比在农村靠天吃饭更容易。“在这里找不到工作。”通说。

　　有一次，他给了一位猎头250美元，后者承诺会把他列入一份外国好工作的候选名单。后来，这个猎头把他介绍给了加德满都的一家中介。通把自己的护照交给了这家外国中介，然后开始等待。2012年10月14日，他接到了电话。他被告知赶往加德满都的特里布万国际机场，去赶3小时后即将起飞的一趟航班，还要随身带上相当于500美元的现金，这是他在乳制品厂工作时6个月左右的工资。通不可能在这么短的时间里带上这么多现金、并收拾好行李出发，于是那家中介告诉通，能筹到多少钱带上多少，然后到他们的办公室来，等着赶第二天同一时间的航班。通和他的妻子从当地一家贷款机构借了大约350美元。他把这笔钱给了中介，说这是他们手头的全部现金。中介收了现金，告诉通去机场见另一位中介，这已是通这条个人供应链上的第三个环节。

　　通抓起一个背包，里面装上了他的剃须包、一套简单的换洗衣服、两本《圣经》(一本尼泊尔语、一本英文)，以及三张家人的照片。他与哭泣不已的妻子还有女儿告了别，然后跳上一辆小型公交车，在嘈杂喧闹且灰尘满目的加德满都公路上渐行渐远。第三家中介正如约在机场等候，手里拿着他的护照。这位中介要他交钱，但通此时已经是一文不名了。于是这名中介要他签一份契约，承诺再支付400美元。如果通不签这份契约，而且如果他不尽快付钱，他可能会失去这份工作。还没开始工作，通已经背上了1000美元的债。

　　通签了契约，然后拿到了自己的护照和一摞文件。他说，所有他接触过的中介都告诉他，不能提及这些费用，因为“如果有谁向任何人透露了这些，他将被立即送回尼泊尔，并且接受罚款和其他处罚”。那天下午晚些时候，通生平第一次坐上了飞机。在同一架航班上，还有其他41个人同他一道去伟创力的工厂。10月15日，当这些人降落在吉隆坡的机场时，一位伟创力的代表接上了他们。他把这些人的护照收走，安排他们上了一辆车，向这个城市的南部开去。之后，经过安检大门后，他们来到了两座高楼前，这是工厂为他们租下来的住所。

　　莫名其妙，变成了非法劳工

　　10月底，生产摄像头的工作全面启动了。通和其他上早班的人每天凌晨5点左右起床，然后坐车驶往工厂所在地，7点到达目的地开始工作。除了休息时间，通和其他工人在12个小时的轮班过程中几乎一直都要站着。按照通以及其他尼泊尔工人的合约，他们每班工作12个小时的基本工资是每个月178美元左右。这是尼泊尔政府为在马来西亚生活的尼泊尔公民设定的低月工资标准。

　　11月，通和其他人说，他们注意到废品数量似乎在增加。尼泊尔的猎头中介称，12月19日他们被叫到吉隆坡开了一次会。他们来到为伟创力工作的那家马来西亚劳工中介的办公室，在那里，公司高管向他们解释说，每10个摄像头中大约有7个都被苹果公司拒收了。这条生产线将关闭。通和其他尼泊尔工人被送回了他们居住的地方，没有人确切知道为何自己的工作被停止了。20多天来，他们一点消息也没有得到。

　　1月10日，数十名警察和一个人来到了工人们居住的地方。尼泊尔中介认出，那人是伟创力的一名管理人员。此人告诉大家，他们的工作被取消了，他们将被送回家。每人都拿到伟创力的一封信，信中称，工作终止原因是“当前的经济环境”，而不是公司的生产流程问题。

　　另一封信中解释说，这些工人可以拿到1月份剩余时间的工资，并外加一个月的工资，总计为每人600美元左右。伟创力称，这一数字超出了马来西亚法律规定的金额。通和其他许多人都将这笔钱的大部分电汇给了家人。通当时还不知道，他的家人后来不得不依靠这笔钱，才支撑度日两个月之久。