巴茨终于2011年9月被雅虎董事长通过一通电话炒了鱿鱼。以下是她当时发给员工的邮件：

　　“大家好，

　　我很遗憾地告知各位，雅虎董事长刚刚打了一个电话炒了我的鱿鱼。能与大家共事我很高兴，希望大家今后万事如意。

　　卡罗尔

　　发自我的iPad”

　　身为雅虎CFO，莫斯在巴茨被炒后临时接过了CEO的帅印，但他所采取的措施都影响不大。终，PayPal前总裁斯科特·汤普森（Scott Thompson）当选了新CEO。

　　抛开简历造假不谈，雅虎的确对汤普森寄予厚望，希望它能带领公司走出困境。然而，汤普森并未扭转局势，而是进一步压缩成本。在他130天的任期内，雅虎裁员约2000人，约占该公司员工总数的14%——甚至超过了巴茨任内1400人的裁员总数。

　　汤普森未能提振雅虎股价，该股仍在14至16美元之间徘徊。

　　还记得我们之前提到过的简历造假问题吗？雅虎之所以炒掉汤普森，正是因为这个原因。

　　下面轮到福克斯互动前总裁莱文索恩上场了，此人当年曾经负责以5亿美元收购MySpace。但在临时CEO的任期内，他也未能施加太大影响，主要是因为美国对冲基金公司Third Point创始人丹·勒布（Dan Loeb）发起的内斗。勒布显然已经对雅虎低迷的股价失去耐心，希望改组雅虎的管理层。

　　好日子终于回来了

　　梅耶尔的驾临令雅虎看到了一丝希望。梅耶尔出任CEO以来的股价很能说明问题，该股已经涨到28美元的高点，这种价位已经多年未见。

　　雅虎的季报显示出一丝好转的迹象。在梅耶尔任后的第一份季报中，雅虎实现营收10.9亿美元，实现non-GAAP（非美国通用会计准则）每股收益0.35美元，超出华尔街预期。该公司在随后的2012财年第四财季内实现营收12.2亿美元。

　　2013财年第一财季不算好，也不算差。但至少，雅虎仍然能够实现靓丽的财报。投资者似乎也认可该公司的表现，他们对待雅虎股价的态度显然也发生了变化，过去11个月来，该公司并未进行过大规模裁员。

　　出任雅虎CEO后，梅耶尔立刻采取了一系列措施，包括出售了阿里巴巴股票。市场认为，她通过这笔交易为雅虎赚到了6亿美元，并有可能借助这笔资金收购签到服务Foursquare等规模较大的互联网公司。然而，梅耶尔却把目光瞄向了一些规模较小的公司，从Stamped、OntheAir、Snip.it、Alike、Jybe、Summly、Astrid、GoPollGo、Milewise和Loki Studios等公司网罗了22名创业者。

　　这些收购的目的都是加强雅虎的移动业务。梅耶尔曾经表示，雅虎在移动领域处于落后状态。这一系列举动似乎收到了成效：雅虎今年1月的活跃移动用户为2亿，4月达到3亿，整整增长了1亿。

　　为了进一步利用移动用户，雅虎希望将该公司的海量内容，通过对移动设备友好的方式移植到智能手机和平板电脑中。“移动为先”的理念正式确立。

　　社交图片分享服务Flickr是雅虎复兴的另外一个例子。在受到前几任CEO的冷落后，这款服务终于在梅耶尔的领导下展开了一些升级。摄影师一直在呼吁Flickr改善服务，有的甚至选择放弃，转投Google+、500px或其他社交功能更加齐全、更能理解他们需求的服务。在梅耶尔的领导下，Flickr对iOS应用进行了改版，使用量增长了25%。