阿里危与机:急需“去马云化” 已成绊脚石
作者:网络转载 发布时间:[ 2013/8/9 9:43:00 ] 推荐标签:
在上海复理管理咨询有限公司总经理助理、复旦大学管理学院企业管理系博士孙金云看来,像马云这样的明星创业人退居二线,无可避免给企业带来直接或者间接的影响。首先是对公司品牌形象的影响,其次作为创始人的企业家,外部有独特的关系网,更多地附着在个人身上。如何将这种关系网络的资产进行有效转移也是问题。
“创始人与接班人也会是一种师徒的关系,师傅会从旁观察,在收权与放权之间做平衡,这个时间也许会是几年时间。” 孙金云说。而马云在讲述的退休规划中,他希望回归“老师”的角色。
遗憾的是,在告别演说中,他谈得多的仍然是梦想。马云崇尚的“个人”+武侠文化,在创业初期确保了阿里集团目标明确且执行力强大,但公司在高速成长之后,新进员工并不把阿里集团当做一家创业型公司,而是按照一家成熟的大公司来期望。
另一方面,在功成名后,阿里的老员工毕竟不都是真正的江湖侠士,当现实利益摆在眼前时,用画饼的江湖文化精神上抚慰员工显然已经不够,江湖、帮派与现实利益间的冲突埋下了诸多隐患。
更多其他的员工,尤其是新进入公司的85后、90后,“崇拜”一词则显得有些遥远。新员工能够见到马云的次数很少,因而他们更关注自己的职业发展目标、收入、团队文化、同直接主管是否合作愉快,在阿里集团内网上,如果他们对某位高管的发言不满,他们可以直接扣掉高管在内网上的人气值。
对于“继任者”陆兆禧而言,这并不是一个那么好的开始:梦想和激情更像是马云的专利品,如何用好马云这个符号很重要,但首先应该把他的个人风格与价值观剥离开,将马云的价值观转换成企业的价值观,从而建立自己的自信。
阿里集团未来要走的路,更需要的是科学、理性以及强大的执行力,而非单纯的创始人崇拜。
马云退休,对于阿里集团只是另一个开始。在过去的14年里,马云用他的梦想磁场打造了这家公司。但是他也会发现,价值观可以很实也可以很虚,真正遏制腐败滋生,推动公司往前走的,除了梦想还需要理性科学的系统。这个系统更像一种生态环境,允许成千上万灵活多变的小而美生存,也更强调整体的分享与协同。“去马云化”,对于这家声名远播的企业来说,是眼下和未来一个不可逾越的重要命题。
公开资料显示,生意宝初是作为专业网站运营商,以化工业作为切入点,创建了专业化工网站,为企业进行网络推广和网上信息服务。今年5月,生意宝宣布投资1亿元建设我国第三方B2B大额在线支付平台“生意通”,拟经营非金融机构互联网支付业务,为B2B平台提供支付结算服务。
事实上,苏宁云商、京东商城、阿里巴巴、敦煌网、亚马逊等已经涉足金融供应链,电商开始渗透到包括融资、银行、保险、担保、基金等金融领域。
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“当前,供应链融资已成了银行流动资金贷款领域重要的业务增长点之一;第三方电子商务平台则掌握了大量中小企业里历年滚动的交易数据,这将是供应链融资风险控制的核心所在。”BM战略分析师王祺也认为,目前,国内金融机构正在出现数字化和网络化的趋势,而阿里巴巴、京东、苏宁等互联网企业则根据自己的战略需求,推出了针对小微企业和个人用户的金融服务。这种趋势将随着利率市场化的推进日益明显。
王祺预判,未来几年,互联网金融成为创投领域的新热点。

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