还有几个特殊的
　　测试开发工程师，你到底是测试还是开发呢。从某种意义上来说，我感觉这个职位不是测试人员。比如你专职做测试管理和执行的自动化平台，那这个岗位是一个做XXX信息管理系统的开发岗位，而且这个XXX信息管理系统还是内部软件。也是开发岗位里技术路线短的一种，和XXX信息管理系统的外包开发人员差不多持平。为啥呢，因为内部软件有个特点：能用行。内部软件要不要精益求精，怕不怕做得差卖不出去？答案通常是否定的。我在巨头公司做黑盒测试的同事反映，他们的测试平台也不尽如人意，至少对他们这些测试平台的终用户来说，这系统没那么好用。
　　测试工具开发工程师，这是妥妥的开发人员。而且是妥妥的内部工具开发人员。剩下的问题是，这个测试工具的开发需要什么技术，需要多少技术。我相信有的测试工具开发很难，技术路线长，也有的很简单，技术路线是开发里短的，总之开发人员一般不愿意沦落到做测试工具开发的，不管你走技术路线，还是想走管理路线。
　　测试架构师，这个是高端岗位。一般上他的要求是，你要大于等于软件开发的架构师。所以开发的架构师要问了，我这么牛逼了干嘛要做测试。好问题，我也想问，究竟是谁想出来的这种职位以及这职位能存在多久。
　　如果按照业务领域细分，理论上还能展开讲各个行业的测试工程师的的发展路线。但我接触的行业有限。所以适可而止吧。
　　那下一个问题是，
　　我该做什么，走什么路线？
　　我想做XXX该怎么办？
　　我学了XXXXX但是只懂皮毛怎么办？
　　我想去XXX公司，要怎么做？
　　有什么书推荐？
　　我感觉学不到东西，怎么办？
　　我感觉测试很无聊，怎么办？
　　以上问题在所有测试论坛里被人问了无数次（待续）